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Mission

Sviluppo e Flessibilità

S3 Opus promuove l’innovazione, lo sviluppo delle organizzazioni, la valorizzazione delle risorse umane e il miglioramento della qualità della vita, attraverso interventi volti al trasferimento dei risultati della ricerca scientifica e tecnologica, allo sviluppo di nuove competenze e  professioni, all’introduzione della flessibilità organizzativa.

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    Abbiamo lavorato e lavoriamo con e per conto di imprese, pubbliche amministrazioni e organizzazioni no profit, operanti sia in Italia che all’estero, tra cui:
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    Formazione: competenze e servizi

    Nell’approccio metodologico utilizzato da S3 Opus, la formazione è intesa come un processo orientato al cambiamento complessivo sia dell’individuo che del team di lavoro. Sulla base di questo approccio il Docente/Formatore si pone come agente del processo formativo e l’utente, in quanto singolo individuo o team di lavoro, è esso stesso agente del suo apprendimento. Il modello prevede, laddove possibile, l’alternanza di momenti di lezione in aula e a distanza (Blended e-Learning), di studio individuale, di esercitazioni di gruppo, di affiancamento (Action learning), di supporto e consulenza (Tutorship e Coaching).

    Formazione e-learning

    S3 Opus dispone di un sistema per la formazione a distanza accessibile via internet. Il sistema si compone di una piattaforma e-learning e di contenuti digitali originali. Ogni percorso prevede test di verifica e questionari di valutazione.

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